山西省晋中市平遥县委统战部始终坚持“两个健康”工作主题，以“青蓝接力”工程为主要抓手，聚焦“思想引领、能力提升、服务优化”三方面链式发力，着力培养一支新生代晋商队伍，推动一批有情怀、有视野、懂管理的年轻民营企业家走上台，赋能全县民营经济高质量发展。
铸思想之魂 夯信仰之基
强化思想政治领航。把年轻新生代民营经济人士培训纳入统战系统教育培训计划，以学习贯彻党的二十大精神为主旋律，各级联动开展宣讲培训24场，组织线上线下交流培训活动40余场，引导民营经济代表人士听党话、跟党走。
开展理想信念教育。平遥县工商联挂牌认定了县抗日民主政府纪念馆、日昇昌票号博物馆等10个民营经济人士理想信念教育基地，组织民营企业和商会实地开展主题活动13场，将红色精神、晋商精神转化为民营企业高质量发展的强大动能。
举办各类高端论坛。以“晋商（平遥）大讲堂”平台为载体，邀请山西财经大学知名教授对新生代企业家进行经济形势、惠企政策、经营管理、经济转型、项目投资等方面的专题培训，提高新生代民营企业家的现代企业管理能力和自主创新水平。
强能力建设 谋发展之策
建立“传帮带”导师队伍。平遥县出台了年轻一代民营经济人士“薪火相传·青蓝计划”，建立了涵盖文旅、电商、煤焦等行业的81名新生代企业家信息数据库和培养档案。选聘10名政治素质高、经营实绩突出的老一代企业家担任成长导师，与年轻一代结对辅导，开展“传帮带”工作，推动事业新老交接和有序传承。
主动融入发展大局。组织新生代企业家参加“中国国际进口博览会”“世界晋商杰出青年（平遥）峰会”等高规格商洽活动，激发新生代企业家的出海信心。在全国各地成立了13个异地商会，推动广大企业家在信息、市场、人脉等资源上互通互助、互利共赢。
注重做好政治安排。加大对年轻一代民营经济人士的政治关怀。全县45周岁以下的年轻企业家中，共有35人担任市县“两代表一委员”。一批新生代民营经济人士受聘成为特约检察员、监察员，并深入一线发挥监督作用，切实增强社会荣誉感、责任感和获得感。
聚贴心服务 成坚实之盾
搭建政企沟通桥梁。围绕企业关注的热点、焦点问题，开展新生代企业家问卷调查3次，收集意见建议46条，为他们成长提供有力支持。积极搭设金融服务桥梁，建立“银行+商会+企业”的金融服务模式，开通工商联会员企业优先调查、优先授信、优先放贷“创业绿色通道”等。
法治力量护航民企。平遥县工商联联合平遥县人民检察院、县司法局等部门，开展检察开放日、万企联万所、普法入民企等活动，并在县工商联设立检察联络室，为企业提供法律咨询、控告申诉“一站式”服务，为民营企业高质量发展提供法律保障。
落实领导干部包联机制。构建双向亲清统一的新型政商关系，建立《县领导联系年轻一代民营经济代表人士制度》。县领导主动靠前，畅通沟通渠道，每季度至少与新生代民营经济代表人士进行一次交流谈心，指导企业发展，解决重点难点问题，及时回应民营企业合理诉求，营造民营经济良好发展环境。
