陕西咸阳永寿县：坚持“五个突破” 夯实基层统战工作基础

陕西省咸阳市永寿县委统战部深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，坚持围绕中心、服务大局，务求“五个突破”，夯实基层统战工作基础，奋力谱写永寿统战工作高质量发展新篇章。

增强统战“向心力”，在凝聚共识上求突破。坚持把党的全面领导贯彻到统一战线工作各领域、全过程，确保统一战线工作始终沿着正确的政治方向前进。一是压实主体责任。对标“四个纳入”和“三个带头”工作要求，深入开展县镇两级书记“五个一”活动，即在包抓联系点建立一个“书记统战示范点”，每月镇党委会或理论学习中心组学习会上研究一次统战工作，每月深入联系对象走访调研一次，每半年召开一次工作总结会议，每年开展一次“书记讲统战”主题党课活动，党委主体责任不断夯实。二是凝聚思想共识。以党纪学习教育和庆祝新中国成立75周年为契机，开展“学金句、悟思想、提素质、展作为”六大系列主题活动和“强国有我共奋进、同心逐梦谱新篇”十大系列活动，举办“向人民汇报、请人民评议”统一战线成果展活动等，受到社会各界人士一致好评。坚持“走出去学、请进来教”相结合，邀请省市专家教授开展“同心大讲堂”理论教学19期，组织并选派各界代表人士赴江苏、内蒙、广东等地参观学习，同心思想更加凝聚。三是夯实发展基石。制定下发了《关于全县党外干部梯次培养计划的实施方案》，向组织推荐提拔使用党外干部14名，党外干部“智囊团”队伍进一步壮大。落实“八包七联六强化”制度，建立统战干部与统战对象及包抓镇办“一对一”辅导联络机制，探索实施“驻企练兵”培养计划，使统战干部在基层一线淬炼本领、增长才干。

完善统战“大格局”，在机制保障上求突破。完善大统战工作格局，不断提升统战工作科学化、规范化、制度化水平，展现新作为。一是落实统战项目化机制。实行“三单三化”工作法，对各成员单位、各镇（街道）分层分类研究制定项目清单任务，形成“6大重点项目、38项中心任务、4类创新亮点”三张任务清单，确保统战工作项目化、项目清单化、清单责任化，有的放矢推进全年统战工作落实见效。二是建立督导检查机制。实施“周报告、月调度、季讲评、年总结”工作制度，各镇（街道）、各成员单位每周总结上报重点工作任务完成情况动态，每月由包抓领导干部对任务完成情况进行督查检查，每季度召开一次分析研判会，年终召开一次现场推进会，初步形成了“党委主责、统战主体、基层主推、部门协同”的大统战工作格局。三是完善信息宣传机制。持续推行“全员信息员”工作制度，实行信息采集“积分制”管理模式，加强审核把关、宣传策划，全面提升统战信息宣传的整体效能，不断推进统战工作宣传影响力。建立信息培训机制，邀请省市统战系统业务骨干举办专题培训班、座谈交流会3次，加强对信息工作的专业指导，提升统战干部的理论水平和业务素质。今年以来，先后在人民论坛网、《陕西民族宗教杂志》、《咸阳日报》、咸阳统战等媒体网络平台刊发信息90余条，信息宣传位列全市前列。

找准统战“切入点”，在融合发展上求突破。坚持“党建引领、统战聚力、多元参与、共建共治共享”，找准统战切入点，切实让统战所长与大局所需能够有效融合。一是搭好融合发展大舞台。聚焦发挥统战团体资源优势，在民主党派、无党派人士、党外知识分子和民营经济等领域建立了4个高标准“建言资政室”。聚焦发挥乡贤能人带动作用，在全县157个行政村探索建立“同心实践站”，覆盖率已达到60%，为统战各领域代表人士搭建知情、交流、问政、信息、活动平台载体，有效打通基层统战工作“最后一公里”。二是打好志愿服务暖心牌。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，成立“同心遇永”志愿者服务团队，先后组织开展“文化荟萃”走基层、“康养槐乡”送医疗、“普法惠民”进万家、“科技兴农”促振兴、“送教送培”强根基等志愿服务活动20场次，切实将统战优势转化为惠民便民的有效举措。三是建好乡村振兴蓄水池。深化拓展村企合作，探索建立了“龙头企业+合作社+农户”“公司+农户”等多形式的“万企兴万村”合作模式，各镇（街道）分别建成2-3个“万企兴万村”同心实践基地，带动发展种养殖、旅游等特色产业，串联带动周边产业发展，促进一二三产业融合发展。探索聘请了8名政治觉悟高、业务能力强的商会会员企业家、属地龙头企业负责人、田秀才、土专家担任“千万工程”示范村和“万企兴万村”示范村“名誉村长”，发挥企业特色优势，为乡村振兴添砖加瓦。