浙江省台州市温岭市是民营经济的发祥地、全国第一家股份合作制企业的诞生地，拥有各类市场经营主体超 17 万家，其中工业企业超3.5万家，涵盖20多个主要门类、拥有七类国字号出口基地和12家上市企业，县域经济竞争力连续多年稳居全国百强县前二十位。
今年以来，温岭市委统战部紧扣促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长“两个健康”工作主题，助力新生代企业家培育继承“岭”字精神，发扬“岭”字品格，彰显“岭商”担当，全面打造一支推动温岭民营经济高质量发展的生力军。
坚持党建引领，加强理想信念教育
“历史是最好的教科书，今年镇里开展‘赓续红色血脉，共建滨海新城’红色主题教育，带领新生代企业家到永嘉县岩头镇的红十三军教育基地重温革命精神。”新生代党员企业家曾超说，在积极参加各类活动的同时，曾超还注重发挥示范带头作用，“光参观还不够，我们还要讲好理论。为了学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，我加入了松门镇同心宣讲团，邀请青年企业家参观车间、厂房，让理论宣讲走向新质生产力发展一线，推动全会精神进一步落地生根、开花结果。”
温岭市始终坚持巩固扩大政治共识，注重加强新生代民营企业家理想信念教育，增强新生代企业家“向心力”。组织新生代民营企业家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化“浙商永远跟党走—岭商矢志行”主题活动，成立新生代企业家宣讲团，引导新生代企业家坚定不移地听党话、跟党走。连续7年举办新生代企业家红色传承专题培训班，组织200余名新生代企业家赴延安、井冈山等红色革命老区开展理想信念教育。
温岭市还将新生代企业家培育工作列入党委政府重要议事日程。组建企业家培育工作领导小组，形成专门力量、专业组织、专项推进工作格局。先后建立了市管干部“访企业必访新生代”机制，打通了“传承与创新论坛”“传承圆桌会”等对话渠道。2024年走访座谈75场次，累计收集解决问题诉求200余个。
加强政策支持，助力企业接续传承
温岭市深入推进“雏鹰行动”，聚焦“岭商薪传”，瞄准温岭制造企业二代接班需求，逐一对接上市企业、高精尖企业、小巨人企业等重点企业，帮助老一辈企业家找到企业接续传承的路径和方法。通过规划引领、涵养赋能、传承激励，全面加强高素质新生代企业家队伍建设。出台《温岭市新生代企业家“岭商薪传”全周期培育实施方案》，建立“316”新生代企业家导师培育机制，推动镇（街道）商会新生代企业家组织全覆盖，构建起市内外联动，跨行业协同的组织网络，引导和培养新生代企业家争做政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家。
如今，近60%的产值亿元企业进入接班阶段，温岭市新生代企业家人才库已扩充至800人，形成了领军型、骨干型、成长型的梯队培育计划，深度助推年轻力量在温岭制造产业中崛起，为自身企业和县域经济注入强劲动力。
完善培育方式，塑造高素质新生代企业家
“新岭商学堂”作为今年温岭市委统战部重点打造的新生代企业家培育基地，以民营经济“两个健康”为主题，构建“政府+企业+高校+创新平台+商会”多方联动培养模式，采用“主体班次+自主学习、线上+线下、请进来+走出去、长班+短班”等授课方式，以19家高校的优质教学资源、12家上市企业的教学点位和10个部门的教学联动，创新“企业家点单+政府送课”模式开展主题培训、考察观摩、专场对接、专题宣讲、线上直播、现场诊断等培训指导活动。目前，学堂已开设企业治理结构、国际贸易便利化等课程50余场次，培训新生代企业家6000余人次。
充分利用“新岭商链盟”等平台，首批组织 86 位新生代企业家“一对一”结对市内外同行业标杆企业，定期举办“访学”交流、企业技术创新实践等活动，全面提升新生代企业家经验水平和实践能力。2024 年组织相关沙龙、交流考察57场，举办“岭商数字行”等专题培训39期，全面提高新生代企业家素质。
