近年来，宿松县工商联始终坚持从深化教育、律商结对、创新方式等方面着力，积极建立多元化法律服务平台，做好企业可信赖、可依靠的“娘家人”。  　　

坚持多方联动。建立司法局、人社局、工商联三方协调非公企业劳动关系联席会议机制，加大劳动保障法律法规宣传。举办专题法律知识培训活动8次，培训企业家400余人次，极大提升了民营企业家法律素质。连续两年，县工商联召开工商联主席（会长）会议，邀请皖松律师事务所律师作专题法律宣传培训，重点对企业合同签订及履行、民营企业治理、劳动合同、知识产权保护、刑事法律等风险点进行深入解读，赢得企业家点赞称好。  　　

发挥商调作用。成立宿松县总商会人民调解委员会，设立“工商联商会调解服务平台”，为企业提供法律服务。成立以来，提供法律咨询工作1200多次，共办理企业维权案件67件，调解成功61件，调解成功率为91%，通过维权为企业挽回各项经济损失3426万元，充分发挥了人民调解在维护企业权益中“第一道防线”作用。  　　

利用信息优势。对一方当事人或双方当事人均在外地工作、不能到场参加调解的案件，利用远程视频的方式进行民商事纠纷案件调解。截至目前，线上平台调解案件269件，调解成功率达86.6%，避免外地当事人来回奔波，省时省力，达到了双方当事人都满意的效果。  　　

推进律商联姻。深入推进“万所联万会”，推动律师事务所与商会结对，发挥律师专业法律服务作用，为广大商会会员企业提供法治体检、开展商会法律服务、调处矛盾纠纷等“急难愁盼”问题。截至目前，参与结对的6家律师事务所为所结对商协会提供法律咨询60余次，开展专题法律宣传50余场次，帮助解决问题30余个。2022年，皖松律师事务所与宿松县广告协会共建机制做法被评为“万所联万会”机制典型事例。（撰稿/初审：周发勤 复审：蔡婉珍 终审：夏仕能）