11月28日，“协同发展 才创未来”长三角区域人才集团协同发展研讨会在我市举行，来自上海、苏州等10座城市的28家机构参加。

研讨会上，与会代表就“人力资源开发利用助力区域经济和社会发展研究”作专家报告，并围绕人才集团人才招引、人才培训、猎头服务、人才金融、人才大数据等方面进行了深入研讨。活动旨在探索长三角人才集团在新时代的使命定位，学习借鉴各地人才集团成功运营经验，优化人才成长和培育环境，加速长三角各城市人才集团协同发展，寻找人才集团服务地方经济高质量发展新路径。

近年来，安庆围绕人才服务这条主线，先后与高校院所、科研平台、人力资源头部企业等签署战略合作协议，成立特定项目公司，导入国内、国际优势项目、优质资源，以赛引才、数字赋能，开辟“人才+产业+资本+服务”的招才引智新模式、新方法。我市围绕全方位培养引进使用人才，探索平台化、链条式发展模式，打造“人才管家、培训测评、人才公寓、服务中心、科技创新、人才基金”等六大人才服务平台，推动人才链、产业链、创新链深度融合。将人才数据资源作为发展的基础支撑、关键要素，建设全省首个人才数据服务平台，收集人才数据122万条、平台注册企业1200余家。依托人才管家网站，集成人才信息、岗位需求、人才政策等各类数据，构建人才信息采集和数据分析智库，实现人才政策“一网推送”、计划项目“一键申办”、人才需求“一站受理”、服务事项“一码通享”，努力让“养人”的生态更优美。

我市将进一步加强与长三角区域各地市人才集团合作交流，围绕“做好人才服务、开发人力资源、共享人才红利”，完善共建机制，努力打造合作共建高能级开放平台；进一步深化人才交流，加大互派互学力度，为长三角各类人才提供更多面对面、心贴心的交流机会；进一步延长人才工作链条，以人才链赋能产业链，促进产业协同，推动长三角人才链产业链向全球价值链高端迈进；进一步推进人才集团建设迈上新台阶，在企业管理、发展、服务等各方面加强合作交流，共同打造在全国有影响力的“人才服务商”。（全媒体记者 卢向波）