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全市统战干部学习贯彻《条例》、《实施办法》暨任职培训班交流发言材料

发表时间:2016-06-14    阅读次数:3874

全市统战干部

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扎实做好非公经济领域统一战线工作

桐城市委统战部常务副部长   徐仲联

 

一、加强教育引导,提升了非公经济代表人士队伍素质

一是加强非公有制经济人士思想政治工作,引导非公有制经济人士积极参与“同心工程”建设和理想信念教育,与党和政府同心同行;引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献,做合格的中国特色社会主义事业建设者,自觉履行社会责任,回报社会,积极参与光彩事业、感恩行动等各种公益事业。我市每年举行“同心·爱心助学活动”,共有数百位非公经济人士参与活动奉献爱心。二是注重新生代的非公有制经济代表人士的教育培养。全市12名新生代非公经济人士进入人大、政协组织,积极参政、议政,履行社会责任。三是加强对新生代非公有制经济人士的培训和学习。2015年5月31日我市组织了50余家骨干企业负责人赴上海复旦大学进行为期六天的企业经营管理者高级研讨班,学习内容贴近企业经营实际,学习人员有一半是新生代非公有制经济人士。

二、完善非公经济组织建设,扎实做好工商联工作

市委制定了《关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》(桐发201212号),并将实施意见提出的各项任务分解成20条下发到全市15个镇、街道、2个经济开发区和29个市直部门逐一落实。一是通过对工商联这份纲领性的文件的学习和落实,我市把改进新形势下工商联工作摆上重要议事日程,市委常委会、政府常务会议每年多次听取商联工作汇报,多次研究工商联工作。二是着力解决了工商联工作中的重大问题,切实解决影响工商联发展的组织机构、职能作用、干部素质、工作条件等方面的突出问题。三是完善了工商联工作机制。建立市委、人大、政府、政协领导班子成员与商会及非公有制经济人士的联系制度;建立了非公有制经济人士意见反馈机制;市委和市政府主要领导每年出席一次非公有制经济代表人士座谈会,听取相关意见和建议;建立了我市“工商联直通车”工作机制,可以直接反映非公有制经济企业的现状及共同面临的共性问题。

     三、组织非公有制企业开展“百企帮百村”精准扶贫计划

为积极引导民营企业参与脱贫攻坚,根据上级文件要求

和我市实际,经市委统战部、市工商联、市扶贫办研究,决定共同组织全市广大民营企业开展“百企帮百村”精准扶贫行动,并积极制定了行动方案。一是开展产业扶贫。引导企业立足贫困地区的自然人文资源禀赋特点,把企业转型升级与贫困地区产业构建结合起来,宜农则农、宜林则林、宜工则工、宜商则商、宜游则游支持贫困户发展特色种养业、农产品加工业和林下经济,支持实施光伏产业、电子商务和乡村旅游项目扶贫。鼓励民营企业通过投资兴办企业开发结对村的资源,提高生产力,提升附加值,鼓励企业承包或合作开发贫困村荒滩、山林、水面等集体资源,壮大村级集体经济。二是开展就业扶贫。鼓励民营企业积极发挥就业主渠道作用,重点解决一批建档立卡贫困户劳动就业,实现其稳定增收,大力支持用人企业在贫困地区建立劳务培训基地,提供更多的职业技能培训机会,实现贫困户靠技能脱贫。三是开展公益扶贫。鼓励企业采取直接捐赠,设立扶贫公益基金开展扶贫。以援建农村道路、桥梁、水利设施、危困住房、易地搬迁等方式帮助贫困村改善面貌。以学校学生、重病患者、留守儿童、空巢老人、残疾人为重点,对贫困户开展助学、助老、助残、助医等公益扶贫活动。四是开展其他扶贫。引导民营企业积极创新扶贫模式和途径。如:扶持结对村致富能人创办企业;牵头组建或参与管理农村专业合作社;从企业中选派人员驻村帮扶;组织企业员工开展志愿者服务等。

 

 

 

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强化大统战意识,构建大统战工作格局

怀宁县委统战部副部长、工商联党组书记 郑启明

 

一是开展统战工作年度考评。我县统战工作考评从2008年开始,一直延续到现在。但考评的范围不断扩大,内容不断创新。头几年仅考评乡镇,接着考评乡镇和统战系统单位。从去年开始,我们还对县直统战工作重点部门进行考评。通过考评,不仅提高了统战工作人员的业务水平,还提高了统战工作的社会影响力。

二是加强统战系统各单位间的联系沟通。从去年11月开始,我们建立了统战系统联系会议制度、信息上报制度、重要工作、重要活动报告制度。联系会议原则上每季度召开一次,工作信息原则上一月一报、重要工作、重要活动随时报告。

三是建立党外代表人士人才库。凡所属统战对象超过30名的乡镇和县直单位,一律建立人才库分库。县委统战部建立人才库总库。无论是总库还是分库,均实行常态管理、动态调整。不够建立人才分库条件的部门和单位,同样承担党外代表人士的发现、培养、举荐职责。

四是完善统战机构设置和人员配备。县委常委会研究同意成立以县委副书记任组长的统一战线工作领导小组,完善全县的统战机构设置和人员配备,并下发专门文件。文件要求,县经济开发区党工委、县直机关党工委要明确一名班子成员分管统战工作,并明确一名党员同志具体负责统战工作。县委各部委办局、县直各单位党组(党委)、各人民团体要明确一名班子成员分管统战工作。县经科委、教育局、民政局、司法局、财政局、农委、水利局、林业局、文化委、卫计委、国税局等单11个位党组(党委)还要明确一名党员同志具体负责统战工作。各乡镇党委设置统战委员,乡镇统战委员原则上由乡镇党委委员担任或兼任。各基层党总支(支部)要明确一名委员负责统战工作。统一战线工作领导小组的成立,统战组织网络的拓展延伸,统战工作力量的加强,为做好大统战工作打下了坚实基础。

5月25日,我县召开了同心助力专项行动暨统战工作会议。统战系统各部门负责人做大会发言,县委常委、统战部部长讲话, 各乡镇党委副书记、统战委员,县直各局以上单位分管负责同志以及县统战系统全体工作人员共150人参加会议。

 

 

 

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加强党外代表人士队伍建设 

促进统一战线可持续发展

潜山县委统战部副部长  胡山河

 

基层统战工作的重点是党外人士。近年来,我县在上级统战部门的指导下,坚持以人为本,牢牢把握统战工作最核心最活跃的要素,不断加强党外代表人士队伍建设,推动了我县统战工作的创新发展。

一、完善工作机制,推动党外代表人士队伍建设制度化、规范化。在党外代表人士队伍建设方面,我县注重优化环境,营造良好氛围,建立了党委统一领导、统战部门牵头负责、各有关部门和社会团体密切配合的工作机制。2014年,县委出台了《中共潜山县委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》(潜发〔2014〕15号)。《实施意见》结合党外代表人士的新特点和潜山实际,对进一步加强新形势下党外代表人士工作提出了明确的目标和要求,在政治和政策层面上作出了明确规定,规范了对党外代表人士的发现储备、培养教育、推荐使用、目标管理等工作程序。为促进此项工作更好地开展,我县还先后建立健全了党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度、向常委会汇报制度,每年向常委会1-2次,并多次调整县委常委与党外代表人士联谊交友名单。完善党外干部选拔机制,与组织部门建立会商制度。共同确定人选,共同考察,共同考核,共同提出使用意见,严格按照发展规划培养选拔干部,推动党外代表人士队伍规范、有序发展。

二、严格落实政策,确保党外干部与党内干部享受政治生活待遇。严格执行中央、省市有关政策,大力宣传我国多党合作和政治协商制度,鼓励党外人士参政议政。县委、县政府每年都召开党外人士迎春茶话会,听取意见建议。认真落实与党外干部的合作共事的措施,对党外干部做到了在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾,积极支持他们的工作,充分发挥他们的作用。经常与党外干部沟通思想,合作协商,重大问题,事先征求他们的意见,尊重他们的想法;认真落实党外干部的政治、经济、职级待遇,党外干部与担任同级职务的党内干部享受同等待遇。在我县,担任人大、政协常委的党外干部均享受正科级待遇。

三、拓宽选人视野、多渠道、多领域培养选拔党外后备干部。通过党组推荐、年度考核及平时班子考察、发现党外后备干部,建立了党外后备干部人才库,为选拔储备人才。现有党外后备干部28名。每年都推荐2名党外后备干部参加市社会主义学院脱产培训。2013年,安排县直机关3名党外副科级后备领导干部到乡镇担任副镇长,进行轮岗交流和实践锻炼。落实劝留机制,有意识地做好部分符合入党条件、有代表性、有影响的优秀党外干部的引导工作,保持党外后备干部队伍的相对稳定性。

四、狠抓教育培训,提高党外代表人士综合素质。主动做好与县人大、政协的协调沟通工作,保证非党人大代表、政协委员及时参加各类视察、考察活动;通过自办和联合办班相结合的方式,每年举办1-2期党外代表人士、党外干部培训班,重点就党和国家的大政方针、统一战线政策理论等内容进行有针对性地培训学习,进一步提高党外代表人士自身素质和参政议政能力。2013年11月,联合县委组织部及人社局召开全县党外代表人士座谈会,学习宣传《意见》,广泛征求意见建议。2014年6月,会同组织部、党校举办了潜山首届党外代表人士培训班。参训学员有市、县人大代表、政协委员中党外人士,科级以上领导干部中党外人士,各乡镇统战委员及其他方面党外代表人士,收到了良好的效果。另外,工商联、宗教局等统一战线成员单位,每年也都结合自身工作,举办了各种培训班,各领域的党外代表人士广泛接受培训。

五、强化监督管理,不断促进党外代表人士队伍健康发展。一是建立联系协作制度。建立和完善与党外代表人士所在单位党组织、人大、政协以及监察、审计等部门的联系协作机制。定期走访了解情况,及时掌握党外代表人士的思想动态和工作状况,对于出现的苗头性问题,及时谈话提醒。二是建立跟踪考察制度。对已做政治安排和实职安排的党外代表人士实行跟踪考察。县委每年听取党外领导干部的履职情况汇报,党外后备干部每年要向组织部门和统战部门履职述职。三是搭建平台。成立了台胞台属联谊会、宗教团体和行业商会等10余个社团组织,将民族、宗教、新的社会阶层等六个方面的党外代表人士基本囊括进来,借助社会团体组织进行自我管理。

 

 

 

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新形势下做好统战工作的认识与理解

岳西县姚河乡宣统委员  刘理娟

 

一、要抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实,不断提高新形势下统战工作的规范化、制度化、科学化水平。2015年4月30日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,《条例》完善丰富了统一战线基础理论,发展完善了民主党派和无党派人士工作的理论政策,明确了统一战线各领域工作的基本要求和方针政策,明确了党外代表人士队伍建设的政策举措,深化了加强党对统战工作领导的职责要求,规范了统战部门履行职责、发挥作用的要求,《条例》的学习宣传和贯彻落实是一作为重要任务,要在市、县两级党委统战部的带领下,深化对《条例》中重要理论观点、方针政策、法规规定的认识理解和实践运用,使《条例》内容更加深入人心,巩固和发展全党重视、全社会支持统一战线的良好局面。特别是要结合实际细化落实的办法和措施,把《条例》规定落到实处,切实解决统一战线各领域重点、难点问题,推进新形势下统战工作不断创新发展。

二、注重发现、培养、使用人才,加强民主党派队伍的建设。条例中明确指出,“党外人士是指与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的人士,其标准是政治坚定、业绩突出、群众认同。”下一步应有计划、有组织、有目的地发展和培养一些有较强代表性的党外专业人才、管理人才、领导人才,使民主党派内部人员结构更加科学、合理,以利于党派在社会经济发展中突出特色、发挥更重要的作用。要配合市、县统战部做好统一战线工作,充分发挥参政议政、民主监督、政治协商的作用,不仅需要专家,更需要发展一些有较强组织、领导能力,善于沟通协调的高素质综合性人才。因为民主党派组织的内部管理在机制与结构上与执政党有很大的差别,大多数成员与党派组织没有行政的约束力,担任党派职务和各种社会工作均属兼职,这就使得组织与成员之间缺乏硬性的管理与制约,更需要具有较强沟通协调的高素质综合人才,才能使民主党派组织更具凝聚力。

此外,还要以提高素质、发挥作用为目标,进一步加强党外代表人士队伍的理论培训和实践锻炼。一方面通过各种形式的学习班加强社会主义理论、统战理论、专业知识的学习,以迅速提高党外代表人士的理论及专业素质,另一方面,有针对性地选择具有典型代表性的党外人士进行挂职、交流或参与政府重大项目或课题研究,为他们的成长和发展提供平台,使党外代表人士在充分发挥自身专业优势的基础上,通过实践锻炼进一步增强组织领导能力,成为综合性人才,为进一步选拔使用奠定基础。

三、应着力建设科学、有效的参政议政机制。目前,民主党派内部虽专业人才较多,但仍存在单兵作战、缺乏调研、与政府部门沟通不足、掌握信息不对称、建议缺乏实际操作性的现象,下一步应健全民主党派、政协与政府的有效联系机制,丰富和拓宽与政府交流的渠道,最大程度地调动民主党派成员的参政议政的积极性和创造性,使其在参政议政中紧密结合政府关心的问题,有组织、有计划、有针对性的进行调研,并组织有专业背景、有实际经验、又熟悉政策的人才共同完成研究报告、建议及提案,这样才能避免信息不对称,确保建议的前瞻性、科学性及可操作性。力求针对党委、政府关心的重点和难点问题,深入调研论证,充分发挥党派成员的专业特长,努力做到信息对称,实现优势资源对接,有针对性地提出具有前瞻性、可操作性的建议,为我国经济社会发展做出更大贡献。

 

 

 

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打造特色统战文化   服务地方经济发展

安徽省赵朴初研究会办公室副主任 郭兵

 

一、立足本地统战文化资源,拧出特色,做到心中有底 

面对新形势,新任务,如何开辟统战工作的新局面?这是太湖统战人一直思考的问题。

众所周知,太湖县不仅文化旅游资源丰富,而且人文底蕴深厚。历史上的太湖素有“一门五进士、十里两状元”的美誉,赵家“四代翰林”,李家“五凤齐飞”名闻海内外。文人墨客汇集,佳作文章彪炳史册。据县志记载,太湖历史上出过文武进士82人,仅明清两朝,太湖文人墨客就创作了125部诗歌散文集。今天的太湖,有“中国的济慈”朱湘、社会活动家刘王立明、京剧表演艺术家叶春善、叶少兰、黄梅戏表演艺术家马兰等等。

自然景观,鬼斧神工,但是大同小异,风光比不过天柱山;文人墨客人才辈出,但影响超不过桐城派。

集山区、库区、革命老区、大别山扶贫开发区于一体的太湖县,优势到底在哪里?

通过多方调研和多年论证,大家一致认为,禅宗文化和朴老思想是太湖统战文化的重要内容,是太湖不可多得的宝贵资源。

因为太湖还是一块佛缘殊胜之地。晋代佛图澄在此建寺,佛教首次传入安庆地区。南北朝时,二祖慧可避法难来此,在狮子山和司空山传宗布道,传衣钵于三祖僧璨,最终衍化为“一花五叶”,使中国化的禅宗源远流长,正如赵朴初先生所说,“没有二祖就没有中国的禅宗”。太湖县也因此是名副其实的中国禅宗发源地和摇篮;北宋年间,临济宗杨岐派法系弟子于此参禅说法,将中国禅宗推向一个新的高潮。杨岐派弟子从太湖走出,灯灯相传,光照天下。后来传到日本、韩国。这些都是有据可查的。现在还经常看到来自东南亚的佛教徒,前来太湖寻根问祖。唐宣宗曾在城西四面寺避难三年,写出了“溪涧岂能留得住,终归大海作波涛”的不朽诗句。当代,又产生了杰出的爱国宗教领袖赵朴初,其“人间佛教”思想成为中国佛教的指导思想,引领着中国佛教走向一条繁荣之路。值得一提的是,赵朴初的六世祖赵文楷是嘉庆年间的状元,曾作为大清正使前往位于东海的琉球(今日本冲绳县,在隋朝时就建立了中山国),代表大清对中山国的皇帝进行册封。如今的太湖县境内庙宇林立,信众颇多。

佛教文化俗称哲学之母,中国佛教的特质就是禅,是中华传统文化的精髓所在。而赵朴初更是中华传统文化集大成者。无疑,佛教禅宗和一代宗师赵朴初,是太湖县最响亮的名片,这在全县上下形成共识,所以禅宗牌、朴老牌也自然而然是我县统战文化的独特抓手。

二、构建多样统战文化载体,推出精品,做到宣传有物

定位有了,接下来构建既秉承中华传统文化,又贯穿于统战实践,有血有肉的载体是关键。

首先是建设了赵朴初文化公园。公园位于赵朴初故里寺前镇,占地46公顷,分为树葬地和纪念馆两部分。树葬地有九处人文景观,园内四季常青,庄严肃穆;纪念馆是按照赵氏故居状元府建造,设有11个展厅,全面展示朴老光辉的一生。自开园以来,先后被命名为全省唯一一个中国民进会史教育基地,安徽省爱国主义教育基地,安徽省重点文物保护单位。公园还供奉着由斯里兰卡国赠送的一枚释迦牟尼佛祖舍利。

其次是建设了禅宗文化馆。禅宗文化馆位于花亭湖西风禅寺景区内,占地1200平方米,分6个展厅,以文字、图片、实物、场景等形式,系统介绍中国禅宗文化发展历程,着重推介太湖禅宗的渊源,由县委统战部牵头建设,于2015年1月开馆,现已接待海内外游客数万人。

再次是通过招商引资,在荒岗上建设起了五千年文博园。这是一座以“中华文化主题公园”为建设定位,以创建“中华民族的精神家园”为目标,致力打造一座展现东方文明的艺术殿堂。规划占地5000亩,由“一梦千年”“十里画廊”等景区组成。已经先后被评为“国家文化产业示范基地”“国家4A级旅游景区”,入选首批“安徽旅游研学旅行基地”“长三角100个不得不去的地方”等等荣誉称号。在县委统战部一起协调下,玻利维亚、智利等13个国家驻华使节来太湖参观考察,7个国家在文博园建立文化交流中心。

还有一个载体就是成立了安徽省赵朴初研究会。研究会秘书处设在太湖县,研究会法人由县政协、县委统战部主要领导担任。

如果说资源和载体是根,那么举行活动才是魂。

赵朴初研究会自成立以来,举办各种学术研讨会、纪念会20余次,吸引海内外各个党派、各阶层人士参加;研究会还与安徽大学联合开展赵朴初研究,成立了安徽大学赵朴初研究中心,建成了全国唯一一个赵朴初研究资料中心。编辑出版了《禅源太湖》、《风韵太湖佛禅卷》、《赵朴初书赠故乡安徽墨宝集》等书籍,不间断出版会刊《赵朴初研究动态》。

多次应邀参加在北京、上海、香港、海南、湖北等地举办的赵朴初纪念活动。

2014年11月,香港宝莲禅寺与香港大学共同举办赵朴初思想研讨会。香港两任行政长官以及国家宗教局、中国佛教协会等政要及专家学者数百人出席会议。时任太湖县委统战部长的殷书林应邀出席会议,并发表了论文,推介了朴老故里安徽太湖。

12月,“中国·湖北第五届黄梅禅宗文化高峰论坛”在湖北举行。太湖代表提出的打造大别山南麓“禅宗金三角”构想,得到与会专家高度关注,认为是中国禅宗发展和研究值得关注的一个课题。

由太湖县委统战部和赵朴初研究会承接的2014年省社科类研究课题“开发利用佛教文化资源,推动地方经济快速发展”获得结项并被评为优秀课题。

最响亮的活动品牌要算“赵朴初人间佛教思想暨太湖禅宗文化学术研讨会”。2104年和2015年,分别在合肥和太湖连续开了两届。已经上升为由省佛教协会、市宗教局与太湖县人民政府共同主办,吸引了来自全国包括台湾、香港在内的各高校、研究机构参加。是赵朴初研究和禅宗研究的高峰论坛。我们还准备在2017年,也就是赵朴初先生诞辰110周年的时候,召开第三届,这次准备开国际性的,扩大到东南亚。大家知道,赵朴初先生是中韩日黄金纽带的缔造者,是东南亚民间外交的开拓者,我们要将这个成果继承下来,弘扬下去。

除了每逢二月二、七一、十一组织佛教文艺活动以外,我们还在全球开展“西风禅寺赋”有奖征文活动,举办禅修文化营,召开朱湘研讨会、清代状元李振钧学术研讨会,通过恢复著名社会活动家、中国农工党创始人刘王立明故居,邀请她在美国的后人回乡省亲,我们还多次接待日本、韩国、澳洲佛教参观访问团,多方面拓宽统战工作渠道,加强沟通和联系,宣传太湖。

三、凸现特色统战文化价值,彰显魅力,做到落地有声   

近五年来,太湖县共接待国内外游客200余万人次,旅游总收入近15亿元。前几天,近20家境内外媒体还有来自台湾的朋友,前来太湖采访禅宗文化和山水风光,把目光聚集赵朴初先生的人间佛教思想,聚集太湖禅宗文化,聚集美丽的花亭湖。

有为才有位。通过一批具有地方特色文化载体的打造,加上各种经常性平台的建立,活动的开展,当地政府也意识到了文化软实力的极大魅力。

一个山区小县靠文化叫响了品牌,靠文化吸引了来自海内外的大量游客,增加了收入,尝到了甜头,反过来就影响和指导了县域经济发展整体定位。

近年来,县委、县政府高度重视佛教禅宗文化的发掘与弘扬,将太湖宣传定位为“朴初故里,禅源太湖”,深入推进禅宗文化与旅游经济融合发展,积极打造5A级禅源太湖旅游区,扎实做好“七禅”文章。禅源太湖旅游区的发展思路是,以花亭湖为生态母体,以禅宗文化为底蕴,以二祖慧可、赵朴初等人物为灵魂,以黄梅戏为风韵,以五千年文博园为文化展示窗口,打造中国第一禅修旅游目的地。全国首批公布的262个全域旅游示范区创建单位,安徽11个,太湖是其中之一,2016年,被评为“中国禅修旅游最佳目的地”,禅源太湖正迎来更加美好的明天。

 

 

 

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积极搭建平台  努力发挥无党派知识分子作用

望江县委统战部副部长  李爱忠

 

一、工作开展情况

望江知联会现有会员47名,分四个小组(教育组、文卫组、农科组和综合组),各小组设组长一名,副组长一名,并有一名班子成员联系。活动开展采取小组活动与集中活动相结合。

2015年9月,我们赴浙江台州临海市和温州鹿城区考察学习知联会工作开展。考察结束后我们借鉴先进地区做法,制定了财务管理、调研考察、工作会议等规章制度明确了会员分组、年度工作安排及县知联会班子成员分工,正式建立起我县知联会工作架构。11月,县知联会全体理事和部分会员骨干20余人赴安徽省升金湖国家级自然保护区考察学习湿地生态保护和综合利用工作。为进一步加强联谊交友,展示才华与风采,丰富文化生活,2015年底举办了“联欢、联谊”为主题的望江县无党派知识分子联谊会迎春联欢会。

为积极参与精准扶贫和美好乡村建设,充分发挥知联会农科组各位专家的技术专长,更好地服务农业生产,树立无党派知识分子良好的社会形象。今年3月11日,知联会与林业局一起,在望江县漳湖镇回民村开展送科技下乡活动。活动现场请望江知联会农科组专家重点讲解薄壳山核桃栽培管理及病虫害防治技术,向回民村民发放农业技术资料100余份,并向村委赠送农技书籍一批。文卫组在“5.12”国际护士节来临之际,联合望江县医院、望江县中医院开展“走进校园 呵护健康”系列活动。目前,知联会各项工作正按照年度计划安排有声有色开展。为了更好地发挥知联会载体作用,我们正筹划知联会组织架构纵向延伸。

二、几点体会

1、领导重视是前提。任何一项工作虽然离不开自身的积极努力,但领导重视还是前提。如果没有市县领导积极推动和肯定支持,我们的工作不会如此顺利。纵使时至今日,市领导依然在鞭策我们,这是对我县统战工作的莫大鼓舞。

2、配强班子是关键。我们本着政治上坚定、工作成绩比较显著,有一定的合作共事能力,在本地区和本单位有较大影响,热心会务工作,有较强的工作责任感的和参政议政能力的选人标准,特别是对热心会务工作这条尤为重视,使我们真正配强了一个想干事、会干事、干成事的领导班子,为知联会各项工作的开展奠定了坚实的基础。

3、分组活动是基础。我县知联会有47名会员,分布在文化、教育界、医药卫生、经济、科技、党政部门等各个方面。会员都有自己的本职工作,如果所有活动都由领导班子直接具体组织,无论精力、经费等诸多条件都不允许。我们采取分组活动与集中活动相结合,以分组活动为主的方式开展工作,最大程度激发各小组的主观能动性。

 

 

 

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践行条例谋新局,四有描绘“同心圆”

宿松县破凉镇统战委员  吴姝楠

 

一、深入学习习总书记系列讲话精神和统战工作条例,把握统战工作有方向

一是抓宣传教育,推进统战学习实践活动不断向基层延伸。我们以深入学习习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话和贯彻落实中央《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神为契机,采取道德讲堂和专题讲座相结合的形式,推进统战学习实践活动不断向基层延伸。自讲话和《条例》颁布以来共开展了四期道德讲堂和镇、村两级干部专题学习6次。

二是不断创新基层统战工作方式,增强统一战线服务科学发展的积极性和主动性。我镇实行“联责干部”工作制度,每一个镇机关干部负责一个村干责任片所有统战工作,实现了统战工作网络化管理,党委重视、全社会支持统一战线的良好局面初步形成。

二、注重联谊交友,巩固和发展统一战线有广度

习总书记的讲话和《条例》的颁布让我对联谊交友有了更加深刻的认识,我们着力打造“以文化交友”的品牌,拓宽交友渠道,延伸交友广度。我们坚持以文化工作为主要手段,以国家文化创新示范区建设为载体,积极开展各类活动,构建多种社会组织,为社会各界搭建交流平台,广泛开展联谊交友活动已经成为我镇统战工作的特色。

截止目前,我们举办了3次书画摄影展、2次演讲比赛、联谊晚会、乒乓球比赛、篮球比赛、红歌会、广场舞比赛、音乐会、摄影采风活动等。我们还成立了书法家协会、舞蹈协会、西乡诗会、黄梅戏剧团和各种非公经济合作社等多种社会组织,下一步我们还将举行统战工作知识竞赛和戏曲展演活动。另外,我镇党委还每个季度召开一次重点工作座谈会,每次都邀请一定数量的党外人士参会,为党外人士参政议政提供平台。更广泛地发挥了统战工作的桥梁和纽带作用。

三、加强宗教管理,引导宗教与社会主义社会相适应有力度

宗教工作本质上是群众工作。我国宪法保障公民信仰宗教的权利,但必须正视宗教渗透的危险,警惕带有政治意图的宗教诉求。工作中我们坚持 “四个必须”:必须坚持中国化方向,必须提高宗教工作法治化水平,必须辩证看待宗教的社会作用,必须重视发挥宗教界人士作用。

党委、政府高度重视对辖区内宗教寺庙依法管理工作。一是成立了宗教事务管理领导小组和宗教事务管理督查小组,由党委书记和人大主席分别任组长。要求每个“联责干部”按照统战工作各项规章制度来开展工作。为防止联责制度流于形式,每半年组织人员深入各点检查制度落实情况,并进行统一调度。二是细化宗教事务监管。1.每月对宗教场所进行安全隐患检查,并对发现问题的责令整改。2.联合公安、消防等部门,对宗教活动进行全程管控。保证了宗教工作的健康开展。

四、整合人才资源,推进非公有制经济发展有深度

习近平同志在中央统战工作会议上强调,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,要坚持团结、服务、引导、教育的方针,一手抓鼓励支持,一手抓教育引导。工作中,我们牢牢把握“两个健康”主题:

1、优化环境,促进非公有制经济健康发展。我镇设立一站式服务平台,对非公有制企业实行干部帮扶制度,切实解决企业在设立、申报项目、建设生产中的问题。在用地方面:通过大力实施土地增减挂钩、建设用地置换、土地开发复垦等项目,努力保障工业项目用地指标问题。在投融资方面:除五家国有商业银行外,县农合行、邮储行、村镇银行、小额贷款公司等已对外营业。设立了工业发展专项基金,重点用于工业企业的融资担保、技术支持等;积极举办银企对接会,帮助中小企业解决融资问题。

2、重注人才,促进非公有制经济人士健康成长。一是深入开展理想信念教育实践活动。利用春节的有利时机,广泛联合华人华侨、个体、私营企业主,开展一次集中学习;平时利用微信、QQ等现代通讯方式进行学习,引导他们树立正确的理想信念。二是改进工作方式方法。分类分层指导,针对个体、私营企业主白天工作的特点,依托非公企业联合支部的夜间课堂开展学习,每月至少学习一次。三是着力构建健康的政商关系。广泛学习推广构建新型政商关系的先进经验,深入到政府职能部门进行调研,积极引导引导非公经济人士树立正确的财富观和人生观。近年来,我镇非公经济一直保持又好又快的发展态势。

学习贯彻习总书记系列讲话精神和统战工作条例,拓宽了我镇统战工作的思路,较好的发挥了统战工作凝聚人心、凝聚力量的作用,赢得了党委政府的重视和支持,促进了经济社会的发展。

 

 

 

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创新工作载体  积极支持民主党派开展工作

迎江区新洲乡政协工委主任  朱昌宏

 

一、建制度,推进多党合作方式的创新与区直部门联系制度。迎江区在全市率先开展了政府有关部门同民主党派对口联系和协商工作,多次召开对口联系工作会议,听取各民主党派区级组织的意见建议,制定了《关于进一步做好政府有关部门同区级民主党派工商联对口联系和协商工作的通知》。为拓宽联系渠道,创新协商方法,建立了双项互动提供载体,区政府有关部门为支持民主党派建设,都制定了工作计划,落实专人负责,自觉接受民主党派监督,为民主党派参政议政创造良好条件。2014年12月区委、政府召开了区级各民主党派与区政府10个对口联系部门工作交流推进会,进一步规范了对口联系与协商工作。做到年初有布置,年底有总结。

情况通报制度。区委统战部还受区委委托原则上每季度召开各民主党派区级组织负责人工作会议,通报近期党委、政府会议精神和经济社会发展情况,使各党派都知区情,明大事,为更好地参政议政创造了条件。

谈心交友制度。区委还建立了区领导班子主要负责同志和区委常委联系党外代表人士谈心交友制度,进一步紧密了区党委同区级各民主党派的联系。区委叶书记同民革迎江区区总支主委吴满红谈心交友活动,被团结报刊登。区政府李区长与九三迎江区主委涂崇玲谈心交友。

定期培训制度。每年把党派基层骨干培训纳入区委干部培训计划,区委统战部大统战培训把党派骨干作为重点对象。去年,区委统战部开展为期三天的“统一战线”三大法宝专题培训,区级各民主党派组织及基层负责人参加培训,培训内容围绕《党的群众路线教育实践活动专题报告》、《新时期统一战线的重要地位和作用》和《国家安全形势》展开。今年市委党校专门举办了党外干部培训班,我区三名党派青年干部参加培训。通过一系列的培训,民主党派成员综合素质得到了进一步增强,工作能力得到了进一步提升。

二、强硬件,建立党派工作室

区委统战部,腾挪出一间50平米办公室建成党派工作室,配备了桌椅以及4组资料存放柜,并落实专人负责。为4个党派召开会议提供了场所。区委统战部规定与区级党派对口联系开展活动,经费由区对口单位承担,同时给予党派的工作经费逐年递增(今年每个党派6000元),从经费上支持党派开展工作。此外,党派在遇见问题需要我们协调的,我们就出面协调,需要我们搭建联系的,我们就出面搭建联系。同时在区级各党派组织召开重要会议时,区委统战部部长、分管领导都积极参会,并给与工作指导。

三、搭平台,为民主党派发挥作用创造条件

搭建调研视察工作平台。每年我们把区级党派组织调研视察列入计划,写入工作要点,区委统战部汇同党办、政办统筹安排,区委统战部牵头组织实施指导党派开展的十余次调研与视察。各党派成员积极参加,党委、政府相关部门全力支持与配合,如九三学社的社区卫生服务调研、民进的公共文化和全民健身工作调研等,区卫计委、文化委班子都全力配合,落实课题,落实汇报内容,落实陪同人员,落实经费,落实车辆等,每次视察调研都能落到实处。实现了汇聚人力、凝聚力量。

搭建参政议政工作平台。区委统战部充分利用区人大、政协平台,组织引导各民主党派成员积极做好人大代表建议、政协提案的调研工作,适时在区人大、政协的各种会议上以党派组织发表意见建议;围绕区委、区政府的工作重心和群众关心的热点问题,组织党派代表和委员深入调查研究,撰写议案、提案,建言献策,为促进全区经济与各项事业的发展发挥了应有的作用。

搭建社会服务平台。为帮助贫困大学生圆大学梦,区委统战部组织开展了“同心·助学圆梦”活动,2012年至2014年,区级民主党派成员先后向26名考上大学的贫困学子捐助17万元,为市首家脑瘫儿童康复中心——“沐阳之家”捐款献爱心,与社区11户贫困家庭结对子,每年开展爱心义工、慰问等活动,辖区内党派支部组织开展多次送医、送药、送健康下乡活动。在区委统战部的协调,九三学社区委围绕着市级生态乡镇创建项目,就农村环保工作开展调研,积极争取项目资金支持,为打造“生态功能区、城市后花园”的战略发展思路献策出力。辖区内各民主党派联合开展了美好乡村建设调研活动,集中智力资源共同谋划美好乡村建设,7条建议被党委政府采纳。同时,就新型农村合作医疗、城乡教育均衡发展等问题开展调研,建立了农村教育调研基地,为农村小学捐助10万元电脑和书籍。民建迎江区委从2011年起,资助7名贫困大学生,每人每年4000元,一直资助4年,今年又资助了7名贫困大学生,每人3000元。今年民建迎江区委作为安徽省民建唯一先进基层组织上报民建中央表彰。

 

 

 

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加强民族团结    构建和谐社区

大观区玉琳路街道党工委委员  徐玉龙

 

玉琳路街道是个多民族人口群居的街道。多年来,街道党工委、办事处十分重视民族工作,将民族工作列入党政重要议事日程,把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事。通过创建工作,积极探索新形势下社区民族工作的新路子,进一步巩固和发展平等团结互助和谐的民族关系,有力地促进了社区的稳定与发展。街道社区分别被评为安徽省民族团结进步示范社区,省、市、区先进集体,2015年街道社区有2名同志分别荣获市政府和市民宗工作领导小组授予的民族进步工作“先进个人”、“民族团结进步之星”称号。

一、狠抓制度建设,巩固民族团结进步基础

民族团结、社会稳定,不仅是经济社会发展的客观需要,也是各族群众的共同心声。在省、市、区民委领导的指导、帮助下,街道社区认真贯彻落实有关文件精神,紧紧围绕民族团结进步这一主题,成立了以街道党工委书记、主任为组长的民族团结进步工作领导小组,制定了工作方案及实施细则,确立了民族工作4个对象、5项制度、6项任务,按照建设民族团结进步示范区工作进展时间表,认真开展工作,逐步实现了民族团结进步工作的规范化、制度化、社会化

二、摸清掌握底数,发挥民族团结进步优势

为做实做细民族团结进步工作,街道社区对辖区常住、流动少数民族人口进行了详细的摸底登记,建立了台帐,并根据人员变化,及时更新电子台帐。

在推进民族团结进步社区创建中,街道社区把少数民族人口分布情况,在辖区示意图中标记,便于大家熟悉掌握。同时,从政治上关心少数民族人员,注重发挥热衷民族工作的少数民族代表人士的作用,为社区居民尤其是少数民族群众服务。如滨江苑社区回族退休人员胡忠兰同志,由于热心社区工作事迹突出,被选进社区党委班子,两次当选区党代会代表。

三、加强宣传教育,营造民族团结进步氛围

一是大力宣传党的民族政策。多次邀请专家学者解读《党和国家民族政策宣传教育提纲》、《安徽省民族工作条例》等党的民族政策,提高解决实际问题的能力和水平。组织区民族团结进步示范区建设经验交流观摩,进一步落实建设民族团结进步示范区的各项工作。社区道路出入口、重要路段沿线制作民族团结进步知识宣传墙、悬挂横幅,广泛营造建设民族团结进步示范区的浓厚氛围

二是充分尊重少数民族风俗。每年聘请各社区“五老”人员、专业人士举行民族风俗、思想道德和法制教育讲座,全面提升各民族群众的思想道德素质、法制观念,树立社会主义核心价值观。同时,倡导健康、文明、科学的生活方式,引导群众把思想观念统一到民族团结、发展经济上来,在一心一意谋发展中实现民族团结进步。

三是广泛普及科学技术知识。为丰富各民族居民科学技术知识,用科学的方法增收节支,街道社区通过邀请专业人员讲授科普知识,让大家掌握有关科普技能,更新思想观念,不断增强民族团结思想意识,为造就讲道德、有文化、懂技术、会经营、能致富的能手打下基础。2014年滨江苑社区荣获全国和省“科普示范社区”称号。 

四是不断发展民族教育事业。全市首家民族幼儿园坐落于我街道,目前,在该园接受教育的幼儿200多名。街道社区积极支持发展民族教育,在幼儿园改扩建期间,由于施工,对下水管道堵塞,对周边居民造成影响,我们多次上门帮助协调解决建筑工地排水问题,使建筑面积达700平方米的新校园得以顺利建成。民族幼儿园曾多次得到国家、省、市宗教局的肯定和表彰。各民族幼儿从小在此和睦相处,互相学习,谱写着民族和谐新篇章。

四、拓展特色活动,助推民族团结进步工作

一是通过参观学习提升工作水平。组织社区工作人员到先进社区、村和全国民团结教育示范基地参观学习。邀请少数民族代表人士参加了“社区少数民族代表看安徽”活动。选调滨江苑社区原主任许友兰同志代表我市参加了中央民族干部学院第一期全国城市民族及社区民族工作培训班学习。

二是开展具有民族特色文艺活动。民族幼儿园小朋友除每年参加 “·儿童节演出外,还积极参加社区组织的各种文艺演出活动。去年“七·一“前夕,街道和滨江苑社区联合举办的邻里文化节、市民委在滨江苑社区举办的“民族情中秋联欢会”,都洋溢着民族团结进步的喜悦。同时,街道还发挥文化站作用,组织多民族文艺爱好者同台演出,颂扬民族团结进步。

三是推进少数民族居民民生改善为少数民族提供就业、务工、维权、调解、帮困民生服务,是街道社区日常重点工作之一近年来,先后为1040人办理了牛肉肉食价格补贴,为19户少数民族困难家庭组织开展了“一对一”帮扶,为22户少数民族困难家庭办理了城镇低保。街道通过协调区市政,硬化道路,安装路灯,改造化粪池管网,使少数民族群众生产生活环境得到明显改善。每逢春节,街道还利用社会资源,在各社区走访慰问了9个少数民族家庭,发放慰问金2000多元。仅去年在全市“宗教慈善周”贫困大学生捐助仪式上,就有4名少数民族大学生得到8000元资助

五、培育特色经济,提升民族团结进步效应

竭力服务好少数民族居民,各社区把办事程序、矛盾纠纷调解工作制成流程图,方便少数民族居民办事,为他们提供“一站式”服务。

为发展民族经济,街道积极支持引导社区有志于从事少数民族餐饮企业创业,为他们提供帮助。街道现有5家回民餐馆,从业人员170多人,这不仅解决了少数民族人员就业问题,同时在我市龙山路形成了小有名气的回民餐饮特色群。社区一位下岗回民党员,还把具有民族特色的餐饮业做到了南水回民社区,让社区充分展现出民族团结其乐融融的美景。致富后的回民创业者不忘国家,回馈社会,经常资助社区困难群体。

 

 

 

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多措并举做好党外干部工作

宜秀区委统战部副部长 工商联党组书记  杨小保

 

一、努力创新机制,工作常抓不懈

做好党外干部的培养、使用工作,党委的重视和支持是关键,制度建设和机制创新是基础。多年来,宜秀区委认真贯彻落实中央、省、市委关于加强统战工作的决定精神,高度重视和关心党外干部队伍的建设工作,把培养选拔党外干部纳入常委会的重要议事日程,定期研究,区委主要领导经常过问和给予指导。区委统战部以积极探索培养党外干部的新机制为切入点,定期报告党外干部队伍建设情况,在全区逐步形成了区委统一领导、统战部牵头、组织部支持、相关单位参与,共同做好培养选拔党外干部的工作格局。区委统战部与组织部每年至少召开两次会议,专题研究党外干部工作,形成共同调查研究、共同制订方案、共同培养教育、共同推荐使用的工作机制,使党外干部培养选拔工作做到连续多年不断线。

    二、着力工作重点,抓好培养教育

加强党外干部队伍建设,培养教育是重点。区委历来十分重视党外干部的教育培训工作,始终把党外干部教育培训当作加强党外干部队伍建设、提高党外干部队伍素质的一个重要环节来抓,在党外干部培养教育方面采取了积极有效的措施。一是制定科学规划。2015年初我区制定了《2015-2017年干部教育培训规划》,对我区未来三年的干部教育培训工作作出了规划,其中明确要抓好非中共党员干部教育培训,并要求在选调学员和举办有关班次时,注意优先安排非中共党员干部参加培训。二是加大培训力度。本着“多形式、多渠道、多层次”的原则,近年来,既专门举办过党外干部专题培训班,也在举办“80后”科级干部培训班、“做好征地拆迁提升做群众工作能力”专题培训班等一批特色培训班中将党外干部囊括进去,同时还积极选调党外干部参加省、市培训,培训近200人次。在培训内容上,把学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神作为重点内容,同时安排市场经济、依法行政、领导科学等方面的知识,提高了党外干部综合素质和业务能力。在培训措施上,坚持把党外干部培训纳入全区人才培训整体规划,有组织、有计划地抓好落实。同时依托“安徽干部教育在线”的丰富教学资源,组织党外干部根据不同需求,开展经常性网络学习,让党外干部各取所需,及时“充电”。在培训方法上,采取走出去、请进来的办法。组织选调党外干部参加省委党校、省行政学院、市委党校、复旦大学、浙江大学等各类专题班学习;同时邀请浙江大学教授、省委党校、市委党校等多位教授在我区进行集中授课,收到了较好效果。三是加强一线实践锻炼。为增强党外干部的实际工作能力,我们在加强理论培训的同时,也十分注重强化对党外干部的实践锻炼。坚持岗位磨砺,2013年以来共选派9名优秀党外干部驻外招商,通过招商不断提升党外干部对全区经济社会发展大势的把握和群众工作能力。坚持一线历练,将10多名党外干部下派到征地拆迁和项目建设中进行实战锻炼,着力培养实干型党外干部。

    三、大胆合理使用,充分发挥作用

培养党外干部的最终目的是使用他们,发挥作用。近年来,区委在党外干部的推荐使用上,从党的事业大局出发,坚持原则,把握尺度,正确处理党外干部的先进性和代表性的关系,遵循党外干部队伍成长规律,既严格标准和条件,不降格以求;又避免求全责备,注重发展其潜力,科学合理地做好党外干部的安排使用工作。一是扩大选人用人视野,拓宽推荐选拔领域。采取广泛选配与重点选配相结合、公开选拔与专项选拔相结合、动态管理与按需选配相结合的办法,建立党外后备干部队伍,涵盖全区各行各业、各条战线的优秀党外人才。二是对党外干部进行实职安排,为他们发挥作用搭建平台。白泽湖乡配备了1名党外副乡长,区民政局、区财政局、区教育局、区水利局、区卫计委等13个部门配备了党外副职。同时在党外干部担任正职上大胆尝试,目前区工商联主席由党外干部担任,区委对工商联工作开展情况给予特别关心和支持,调动了党委干部工作的积极性。三是对党外干部进行政治安排,发挥他们的参政议政作用。党外干部中有8名被推荐为区人大代表、33名被推荐为区政协委员。党外干部在本职岗位发挥作用外,还围绕全区项目建设、社会管理创新、征地拆迁、文明创建等重点工作参政议政,为推动宜秀经济社会转型跨越发展作出了贡献。

四、从严管理监督,营造良好环境

我们借鉴对党员干部监督管理的成功经验,建立完善了党外干部的监督管理机制,对党外干部实行跟踪管理。一是建立和实行新任党外科级干部谈心制度。对于新上任的科级干部,区委组织部、区委统战部领导及时找他们谈心交流,增强他们的大局意识和责任意识,就走上领导岗位后,如何充分发挥党外干部的优势和作用、如何处理好与党组织的关系、如何正确使用权力等方面进行谈心,并勉励他们在今后的工作中,尽快完成角色的转换。二是开展个人有关事项报告工作。要求所有党外科级干部均要报告个人事项,区委组织部对报告内容进行逐一审核把关,同时对报告材料进行综合汇总,从宏观上掌握党外领导干部个人有关事项的基础数据和总体情况。对无正当理由不按时报告及隐瞒不报等违纪行为,将进行严肃查处。2016年集中完成37名党外领导干部报告个人有关事项工作。三是实行定期不定期的工作情况反馈制度。要求党外干部定期或不定期向组织部、统战部汇报思想工作情况,使党外干部管理部门能及时了解他们的情况,便于加强监督和管理,确保党外干部既搞好民主监督又不断加强自身修养,以建成一支政治坚定、素质优良、同党密切合作、与构建社会主义和谐社会相适应的党外干部队伍。

 

 

 

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如何做好基层统战工作

宿松县九姑乡统战委员  储成芳

 

近日,市委统战部组织全市基层统战委员参加统战工作业务培训,时间虽短,但安排紧凑,内容丰富,形式多样,是一次解基层统战工作人员知识“之渴”、认识“之偏”、能力“之短”的“及时雨”。通过此次培训,笔者对基层统战工作有了一些思考,还很浅陋,片面,不成熟,希望能得到各位前辈和各位同仁的批评指正。

在讨论交流的过程中有一位领导讲了这样一句话,让人印象非常深刻。他说:我们统战并不是没事可做,而是有太多的事要做。仔细想想确实如此,民主党派和无党派人士工作,党外知识分子工作,民族宗教工作,非公有制经济领域统一战线工作,港澳台海外统一战线工作,党外代表人士队伍建设工作等等都是我们统战人要做的工作,涵盖“五大发展”理念的方方面面。可以说统战工作事关全面建成小康社会,事关实现中华民族伟大复兴的中国梦。正如习总书记所说,我们搞统战不是为了好看,好听,而是为了有用,有大用,有不可或缺的作用。其目的是为了实现各社会阶层人士的大联合,大团结。统战工作是我们国家实现祖国统一,民族团结,社会稳定的重要法宝,也是我们党凝聚人心,凝

聚力量,汇聚智慧的战略方针和政治优势。

作为一名基层统战人员如何做好基层统战工作可谓任重而道远,笔者认为可以从以下几个方面作努力,有不妥之处还希望各位提出宝贵的指导意见。

首先,我们说统战工作是对人的工作,其本质是实现各社会阶层人士的大团结、大联合,那么如何协调处理好这种多方关系,寻求共识对我们来说就非常重要。而这个共识笔者认为就是各社会阶层人士对我们选择的政治制度、发展理念和方式的价值认同。我们要利用乡镇与基层社会各界人士联系最为密切、沟通最为直接的优势,畅通信息传达“最后一公里”,向他们宣传党中央治国理政的新理念新思路新方法和习近平总书记系列重要讲话精神,最大限度的凝聚共识、凝聚人心、汇聚力量。同时广开言路,认真听取意见建议,做到肝胆相照、荣辱与共。努力形成各社会阶层人士同心同向,同力同为,积极参与改革发展、共享改革发展成果的生动局面。

第二,要正确处理好统战工作和其他工作的关系,将统战工作贯穿于党委政府工作始终。精准脱贫、全面建成小康社会是我们党向历史、向人民、向国际作出的庄严承诺,而全面建成小康社会的重点、难点都在农村,如何补起农村这块“短板”,我们统战工作“不可缺位”,要发挥自身的优势,为脱贫攻坚构建强大工作合力。民主党派、无党派人士分布面广、资源丰富,有的是企业家、教育家、科技人才,能够提供信息、资金、技术支持,而这些都是我们脱贫攻坚所急需的。我们统战部门可以做好牵线搭桥、宣传对接工作,当“引路人”、“牵线人”,把这些资源挖掘好、利用好、发挥好,让统战工作与扶贫开发相互促进、相得益彰。

第三,要充分发挥好新形势下基层乡镇商会的作用。非公有制企业已成为我国国民经济的重要组成,具有吸纳就业能力、自主创新强的特点。在经济下行压力大的形势下,企业更期盼有更多的政策支撑和服务支持。乡镇的广大中小企业迫切需要靠近商会组织“抱团取暖”,而上级工商联也需要通过基层商会这个“抓手”将服务范围延伸到乡镇。要坚持“建、管、用”三措并举,采取“支部+商会”的模式,发展党的政治引领和凝聚人心等方面的作用,打造非公有制经济发展和党的建设协调发展、相互促进的良好局面。当然,就我们统战工作人员而言在与企业打交道时要坚持“亲、清”二字,既要与企业保持亲密联系,更要坚持清白自律,做工作上的螺丝钉,更要做政治上的明白人。

最后,要充分发挥好统战工作的桥梁纽带作用,协调建立各社会阶层人士与党委政府的联系沟通机制,引导他们配合、支持党委政府工作,积极参与到当前的脱贫攻坚、经济发展、美丽乡村建设等工作中来。同时争取多方力量,联合动员有能之人、有识之士参与到家乡建设。另外,还要积极做好民族、宗教工作,在尊重宗教信仰自由的基础上还要注重依法管理,为经济社会的发展提供稳定的社会环境和外部条件,注重发挥引导宗教人士在促进经济社会发展中起积极作用,成为改革发展的有力推手。

 

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