近年来，太湖县委统战部紧紧围绕县委、县政府中心工作和新的形势发展，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机, 围绕统战工作“大团结大联合”的工作思路，着力提高党员干部的整体素质，四项举措强化学习型党组织建设。

加强领导，营造氛围。成立了领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，相关科室分头负责配合，专人专抓，层层抓推进的创建格局。组织召开了创建学习型党组织会议，采取学文件、微信公众号平台等方式认真传达学习上级创建学习型党组织精神，加深了对创建学习型党组织的必要性、必然性、迫切性的认识，强化党员干部对创建工作的了解，营造浓厚的创建氛围。

健全机制，严格制度。把创建活动作为一项长期性、战略性的工作来抓，制定了年度工作方案，明确了年度创建的目标任务、学习计划。认真落实上级有关要求的基础上，建立健全了《中心组学习制度》、《支部学习制度》等制度。添置学习教育相关书籍，购买学习教育笔记本，推荐有关佳作，为学习创造了良好的条件，把学习情况与评先评优、党员民主评议和年度考核挂钩。

创新载体，提高效果。坚持做到每月围绕一个学习主题，进行一次中心组学习、一次支部学习、一次职工学习，把理论学习与工作思考紧密结合起来，充分利用学习强国、微信公众号等资源，从改变党员干部传统的理论学习方式和方法上入手，突破传统学习方式，使学习更为便捷，切实提高了新时期领导干部理论素养、知识水平素质和领导能力。

学用结合，相互促进。认真组织全体党员在学中干、在干中学，深入开展文明创建志愿服务、疫情防控、脱贫攻坚，赴烈士陵园、刘畈乡刘邓大军高干会议旧址、大石岭农民暴动遗址接受红色教育等活动，极大地激发了党员干部工作的源动力，形成机关党建与统战工作有机融合、相互渗透、共同进步的良好局面。（太湖县委统战部）