近年来，浙江省杭州市委统战部紧扣促进“两个健康”，优化营商环境、护航民营企业高质量发展，从制度、思想、服务三个层面协同发力、精准发力、持续发力，构建亲清新型政商关系，营造风清气正的营商环境。
健全机制保障，凝聚清廉建设合力。完善工作机制。杭州市委持续完善清廉民企建设工作领导小组机制，由市委分管领导牵头，16家市直有关职能部门参加，共同努力、高效协同，推进清廉民企建设工作有序开展，通过制定一个规划、健全一项机制、部署一系列工作、树立一批标杆等工作举措，推动清廉民企建设工作实现从理论到实践，从实践到制度的跃升。强化制度保障。杭州市清廉民企建设工作领导小组出台《杭州市清廉民企培育工作十年规划》和《杭州市清廉民企建设标准（试行）》。市本级、各区县（市）分层次做好年度培育规划，坚持多跨联动选树、多维立体宣传、多措拓展运用，逐步形成覆盖各行业、辐射全领域的清廉民企架构体系。充分总结提炼全市清廉民企创建培育工作探索实践经验，明确党建引领有力、清廉制度健全、教育引导扎实、清廉文化浓厚、惩防体系健全、内外关系纯洁六大方面全市清廉民企建设统一标准。统筹工作合力。为逐步推进规划落实，杭州将清廉民企建设纳入“两个健康”工作体系，以常态化、标准化、规范化助力全市清廉民企建设提质扩面。杭州市委统战部、市工商联牵头，与各区县（市）、各相关部门涉企服务事项深度融合推进，形成上下联动、协同推动的工作合力。
强化思想引领，激发民企内生动力。坚持党建引领。杭州市委统战部坚持党建引领，积极打造一批党建工作标杆民营企业，推动民营企业清廉建设平稳有序发展，持续开展民营经济人士理想信念教育实践活动，丰富教育形式，增强教育的吸引力、感染力和实效性。深入开展商会党建工作，加强党建指导员一对一督促引导，推动清廉民企建设与企业发展有效融合。扩大宣传影响。宣传清廉文化知识，对于引导民营企业推动清廉文化建设具有重要的作用。杭州市委统战部与市工商联联合推动宣传引导工作，充分运用全媒体传播工作矩阵，宣传引导建设清廉文化的重要意义，与多家媒体合作推出“有清企能立，有廉品自高——杭州市民营企业多措并举推进清廉企业建设”专版，开辟“杭商心向党·清廉筑百年”专栏；在“今日杭商”微信公众号开设“清立企 廉兴业”专栏，出版《杭州商会》“清廉民企”专刊；在学习强国、喜马拉雅、杭州之声等新媒体平台推出涵盖清廉专题的《听见·杭商》音频节目，总收听量超300万。通过宣传，大力弘扬企业家精神，传递正能量，讲好先进典型故事，引领民营企业家健康成长。加强学习培训。杭州市委统战部积极做实培训引导，将清廉教育常态化列入企业家学习教育培训内容。比如，组织“新领计划”培训示范班、新生代企业家研讨班、“品质杭商”研修班等，在课程设置中增设《企业家法律法规风险防范与合规经营》等清廉民企建设相关课程，使民营企业家养成廉洁从业的思想和行动自觉。
提高服务水平，优化清廉建设环境。构建“亲”“清”关系。积极引导民营企业将清廉建设与经营发展有机结合，不断优化清廉民企建设环境，护航企业提升管理质效。通过制发“亲清新风进单元”行动计划，进一步深化构建亲清政商关系，为优化营商环境、促进高质量发展凝聚清廉供给力。通过打造“亲清服务日”品牌、组建“亲清管家”监督服务队等举措，架起政府与企业“亲清桥梁”，将保障营商环境优化提升作为重点，着力助企纾困，为民营企业发展壮大保驾护航。推动政企互动。杭州市委统战部、市工商联抓好“一单一会”涉企问题闭环管理工作机制落实落地，每季度召开全市民营经济发展联席会议，现场对民企所提问题、建议进行解答，对个性问题督促相关部门予以解决；对普遍性问题进行分析研究，完善相关举措，形成“企呼政应、有呼必应”的良好局面。同时，持续开展“大走访大调研大服务大解题”，宣传惠企政策，倾听企业呼声，收集意见建议，并转化为调研成果，为党委政府科学决策提供参考。深化法治建设。杭州市委统战部、市工商联定期组织企业家开展清廉学习教育座谈及活动，深化与公检法司等相关部门的多跨联动，并通过探索培育商会特色的商事调解组织，健全完善商事调解服务网络，推动全市商事调解机构全覆盖。提升数智服务。杭州市迭代升级“亲清在线·政策超市”涉企平台，推动各部门政策流程再造和上线，作为惠企政策公开平台，让政策公开更有感，有效推动政策落地落实。
