近年来，民营企业进入代际传承、新老更替的关键期，新生代企业家逐步走向台前，成为民营经济创新发展的重要支撑力量。2024年，平阳县聚焦新生代企业家群体，实施新生代企业家“雏鹰”行动，助力新生代企业家政治传承、能力传承、事业传承，聚力打造一支助力高质量发展的生力军。
“汇流” 让舞台主角凝聚起来
新生代企业家在成长过程中，不可避免地会遇到种种难题和困惑。如何破解新生代企业家“成长的烦恼”，帮助他们稳步登上“舞台”，成为当前的关注点及着力点。
一方面，以扩大政治共识为根本出发点，持续在青年群体政治引领上加力度，助力思想“汇流”。有“浙南红都”之美誉的平阳，具备得天独厚的红色教育资源。近年来，平阳以红色资源为基础，融合各类统战资源，打造省级民营经济人士理想信念教育基地，积极开展瞻仰革命遗迹等活动，多方面推进包括新生代企业家在内的民营经济人士理想信念教育走深走实。2024年至今，该县共举办两期民营企业家高级人才研修班，深入开展以“学思想、明方向、强信心、建新功”为主题的民营经济人士理想信念教育活动，共计组织民营经济人士参加教育活动850余人次。
另一方面，认真搭建联系平台，让更多年轻力量凝聚起来，助力群体“汇流”。平阳依托县新生代企业家联谊会、在地商协会以及在外设立的9个平阳新生代企业家联络站等平台，积极为新生代企业家构建交流场景，拓展新生代企业家的朋友圈。平阳县新生代企业家联谊会相关负责人表示，经过多年发展，联谊会现有会员123名，所从事领域覆盖智能装备、新材料、时尚智造等各行各业。目前，已形成以“80后”为主体、“90后”为骨干、“00后”为趋势的向上发展新格局。
“奔涌” 让后浪能力强大起来
让实力强劲起来，让后浪奔涌起来。近年来，平阳积极抓好新生代企业家培育培养，不断提升新生代企业家能力素质，助力新生代企业家茁壮成长。
实施精准培养。平阳通过深入调研摸底，建成包含127名成员的雏鹰人才库，全面准确掌握新生代企业家的构成变化、思想动态、行为方式和价值取向等情况，建立起新生代企业家个性化成长档案，并据此制定培养计划，实现了对新生代企业家的精准画像。比如，平阳县新生代企业家联谊会聘任该县上市企业等10名优秀企业家担任“雄鹰导师”，打造“青蓝大讲堂”1个、“青蓝茶室”4个，组织各类研修班、论坛讲座、沙龙等活动，通过传帮带、培训学习、交流分享等，锻造新生代企业家“硬实力”。
强化实践锻炼。一方面，推荐优秀新生代企业家在民主党派、工商联和统战团体中担任一定职务，加强实践锻炼。目前，在县工商联执委中，新生代企业家占比超50%。另一方面，安排新生代企业家代表列席县委全会等重要会议，让新生代企业家说出心声。比如，在平阳县“两个健康”新生代企业家政企恳谈会上，7位新生代企业家代表围绕科创人才引育政策扶持、企业周边配套设施建设与完善、土地要素保障、项目审批流程优化等，就企业发展中遇到的实际问题、共性问题畅所欲言，得到县领导与有关部门、属地乡镇的重视并现场研究解决方案。
“入海” 让社会责任坚定起来
一滴水只有放入大海里才永不会干涸。平阳县鼓励引导广大新生代企业家投身光彩事业，强化青年群体作用发挥，彰显青年责任担当。
为200多名年均65岁的清洁工老人提供免费体检服务；出资525万元成立“黑玄土共同富裕基金会”，实现村（社）慈善工作站全覆盖；出资1000万元成立弼土共同富裕基金……青年企业家杨俊龙坚定践行“向善”之路。
捐赠价值100万元的物资援助四川阿坝州灾后重建；与平阳县慈善总会签订1000万元的“郑光表万鸿共富慈善基金”；出资300万元成立万鸿奖学基金，持续开展奖教、奖学、助学活动……青年企业家郑光表让慈善在乡土生根发芽。
从东海之滨的平阳，到雪山之巅的马尔康，两地虽相隔千里、跨越山海，却心手相牵。2024年11月，平阳县委统战部组织新生代企业家赴马尔康市开展对口支援工作，16家企业、2家商协会分别与18家村社签订三年对口协议，捐款捐物共计75万元。
一个个爱心故事，充分展现了新生代企业家的社会责任感和民生情怀。
下一步，平阳县委统战部将持续实施新生代企业家“雏鹰”行动，以更亲清的政商关系、更高效的传承载体、更有力的示范引导，进一步推动新生代企业家队伍不断发展壮大，为民营企业的顺利接力、民营经济的稳步发展提供统战助力。
